AFFARI LEGALI E GESTIONE RISORSE UMANE
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RESPONSABILE Silvia Zabaldano - silvia.zabaldano@at.camcom.it tel: 0141/535269 - fax 0141/535248
FUNZIONI E COMPETENZE
L'ufficio svolge attività di consulenza e rende pareri legali agli uffici dell'Ente, curando la gestione del contenzioso, con rappresentanza, assistenza e patrocinio in giudizio.
Espleta inoltre attività in ambito di regolazione del mercato ed in particolare:
- cura la tenuta del Registro Informatico dei Protesti;
- riceve le domande di deposito di titoli di proprietà industriale;
- svolge attività di vigilanza sul mercato nelle materie di competenza della Camera di commercio di Asti;
- cura le attività di cui all'art. 18 L. 689/81 in materia di procedimento sanzionatorio amministrativo;
- cura l'aggiornamento periodico della Raccolta Provinciale degli Usi;
- promuove l'utilizzo di contratti tipo aventi validità sul proprio territorio;
- effettua l'istruttoria finalizzato al rilascio di pareri in materia di regolamenti di polizia rurale;
- cura gli adempimenti in materia di verbalizzazione di concorsi a premio;
- cura le attività legate alla gestione dei procedimenti di mediazione civile e commerciale di cui al D.Lgs. 28/2010 e smi depositate presso il locale sportello di ADR Piemonte;
- cura inoltre i rapporti con le Cancellerie degli Uffici Giudiziari, e le altre Pubbliche Amministrazioni necessari per la gestione delle attività di cui sopra.
Per quanto attiene alle funzioni di gestione delle risorse umane:
- cura gli adempimenti di natura amministrativa correlati alla costituzione e alla cessazione dei rapporti di lavoro dei dipendenti dell'Ente, fin dalla fase di programmazione dei fabbisogni e reclutamento delle risorse;
- tiene ed aggiorna i fascicoli del personale;
- elabora i dati relativi alle presenze /assenze del personale, per il seguito di competenza dell'U.O. Contabilità generale e del personale;
- assicura il coordinamento delle attività finalizzate allo sviluppo professionale del personale, attraverso le attività di formazione e di riqualificazione, nonché delle politiche incentivanti;
- cura gli adempimenti in materia di rilevazioni e monitoraggi previsti dalla normativa di settore;
- cura il coordinamento delle relazioni sindacali e degli istituti di contrattazione.
SERVIZI CORRELATI
- Brevetti, marchi e tutela della proprietà industriale
- Contratti tipo
- Manifestazione a premio
- Protesti
- Sanzioni
- Sportello mediazione
- Sicurezza dei prodotti
- Usi e consuetudini
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